Cetățenii români se pot angaja în Italia în aceleaşi condiţii ca toți cetăţenii italieni, fără a fi necesară autorizarea de angajare.
Pașii ce trebuie urmați dacă vreți să vă angajați în mod legal pe teritoriul Italiei:
– Trebuie să obţineți de la autoritatea competentă (Agenzia delle Entrate) codul fiscal (codice fiscale);
– Cu cel puţin o zi înainte de începerea propriu-zisă a muncii, angajatorul este obligat să transmită comunicarea obligatorie cu privire la începerea raportului de muncă la centrul pentru plasare în muncă competent/„centro per l’impiego” şi la institutele de protecţie socială competente (Institutul Naţional pentru Protecţie Socială – I.N.P.S. şi Institutul Naţional de Asigurare împotriva Accidentelor de Muncă şi Bolilor Profesionale – I.N.A.I.L.), în conformitate cu prevederile legislaţiei italiene în domeniu;
– Trebuie să solicitați înscrierea în Registrul de evidenţă a populaţiei/„Anagrafe” de la nivelul Primăriei locale, în caz de şedere mai mare de 3 luni.
Riscurile la care vă expuneți în cazul muncii la negru:
– Întâmpinați dificultăţi în a vă înscrie la Registrul de evidenţă a populaţiei (Anagrafe) şi în a obţine dreptul de şedere pentru perioade mai mari de trei luni;
– Sunteți lipsiți de protecţie socială; nu beneficiați de prestaţiile oferite de sistemul de securitate socială: alocaţia pentru nucleul familial, indemnizaţia de maternitate (în cazul femeilor), ajutorul de şomaj, pensia (neincluderea în stagiul de cotizare a perioadei lucrate), asistenţă medicală (în natură) în caz de boală, etc;
– Puteți avea retribuţii şi drepturi reduse faţă de cele stipulate în contractul colectiv de muncă aplicabil;
– Riscați să nu fie respectat programul de lucru şi timpul de odihnă legal;
– Puteți fi angajați sub nivelul dvs de calificare şi pregătire;
– Instabilitate crescută a locului de muncă;
– Este posibil să nu vă fie asigurate măsuri de protecţie şi securitate a muncii, ceea ce poate cauza producerea unor grave accidente de muncă soldate în anumite cazuri cu decesul victimelor;
– Puteți întâmpina dificultăţi foarte mari în a obţine recunoaşterea drepturilor cuvenite în urma muncii prestate şi în a reclama angajatorul pentru nerespectarea reglementarilor în domeniul muncii;
– Există riscul crescut de a deveni victime ale exploatării şi traficului de fiinţe umane!
Citește și 9 alimente pe care le consumaţi zilnic şi care pot cauza cancer